In osservanza di quanto previsto dal D.lgs. 10 marzo 2023 n. 24 (c.d. “Decreto Whistleblowing”) Pardgroup S.p.A. ha adottato un sistema di gestione delle segnalazioni che permette di gestire le segnalazioni, anche anonime, come previsto del citato decreto.
Il processo è conforme alle novità normative introdotte dal Decreto Whistleblowing, in attuazione della direttiva (UE) 2019/1937 del Parlamento europeo e del Consiglio del 23 ottobre 2019, riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione e recante disposizioni riguardanti la protezione delle persone che segnalano violazioni delle disposizioni normative nazionali.
Con l’espressione whistleblowing si fa riferimento alla segnalazione come manifestazione di senso civico, che contribuisce a far emergere e a prevenire situazioni che pregiudicano la buona amministrazione o l’interesse pubblico. Possono essere segnalate esclusivamente violazioni apprese nel contesto lavorativo, cioè comportamenti, atti e omissioni che ledono l’interesse pubblico o l’integrità della società.
Il whistleblowing non riguarda doglianze di carattere personale o rivendicazioni attinenti al rapporto di lavoro o di collaborazione, ai rapporti con i superiori gerarchici o i colleghi.
Per l’invio e la gestione delle segnalazioni, Pardgroup S.p.A. ha adottato una piattaforma informatica dedicata che costituisce canale preferenziale per l’invio delle segnalazioni.
Registrando la segnalazione su questo portale, verrà visualizzato un codice identificativo univoco, “key code”, che aprirà un dialogo riservato tra il segnalante e la nostra organizzazione per essere costantemente informato sullo stato di lavorazione della segnalazione inviata.
Si raccomanda di non divulgare e conservare con cura il codice identificativo univoco della segnalazione, in quanto, in caso di smarrimento, lo stesso non potrà essere recuperato o duplicato in alcun modo.
Ogni trattamento dei dati personali è effettuato nel rispetto della normativa sulla protezione dei dati personali. Per ulteriori informazioni, consulta la procedura e le informative privacy ai link seguenti:
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